Cerrando circulos...

Hoy elijo abrir una nueva página en el libro de mi existencia, ¿cómo?......
Cerrando círculos...... cerrando puertas, cerrando capítulos.Como quieras llamarlo: Lo importante es poder cerrarlos. Lo importante es poder dejar ir momentos de la vida que se van clausurando. ¿Terminó tu trabajo?, ¿Se acabó la relación?, ¿Ya no vives más en esa casa? ¿Debes irte de viaje? ¿La amistad se acabó?
Puedes pasarte mucho tiempo de tu presente 'revolcándote' en los porqués, en devolver el casette y tratar de entender por qué sucedió tal o cual hecho. El desgaste va a ser infinito porque en la vida, tus amigos, tus hijos, tus hermanas, todos y todas estamos abocados a ir cerrando capítulos.
A pasar la hoja.
Al terminar con etapas o con momentos de la vida y seguir para adelante. No podemos estar en el presente añorando el pasado. Ni siquiera preguntándonos por qué. Lo que sucedió, sucedió. Y hay que soltar, hay que desprenderse.  No podemos ser niños eternos, ni adolescentes tardíos, ni empleados de empresas inexistentes, ni tener vínculos con quien no quiere estar vinculado a nosotros.
No. ¡Los hechos pasan y hay que dejarlos ir! Por eso a veces es tan importante romper fotos, quemar cartas, destruir recuerdos, regalar presentes, cambiar de casa, cambiar de trabajo.  Papeles por romper, documentos por tirar, libros por vender o regalar. Los cambios externos pueden simbolizar procesos interiores de superación. Dejar ir, soltar, desprenderse. En la vida nadie juega con las cartas marcadas y hay que aprender a perder y a ganar. Hay que dejar ir, hay que pasar la hoja, hay que vivir sólo lo que tenemos en el presente. El pasado ya pasó.

No esperes que te devuelvan, no esperes que te reconozcan, no esperes que 'alguna vez se den cuenta de quién eres'.  No, suelta, basta con que tu sepas quién eres y que quieres hacer con tu vida.

El resentimiento, el prender 'tu televisor' personal para darle y darle al asunto, lo único que consigues es dañarte mentalmente, envenenarte, amargarte. La vida está para adelante, nunca para atrás. porque si tu andas por la vida dejando 'puertas abiertas', por si acaso, nunca podrás desprenderte ni vivir lo de hoy con satisfacción. > Noviazgos o amistades que no clausuran, posibilidades de 'regresar' (¿a qué?), necesidad de aclaraciones, palabras que no se dijeron, silencios que te invadieron.

¡Si puedes enfrentarlos ya y ahora, hazlo! Si no, déjalo ir, cierra capítulos. Dí a ti mismo que no, que no vuelve. Pero no por orgullo ni por soberbia sino porque tu ya no encajas allí, en ese lugar, en ese corazón, en esa habitación, en esa casa, en ese escritorio, en ese oficio, tu ya no eres el mismo que se fue, hace dos días, hace tres meses, hace un año, por lo tanto, no hay nada a que volver. Ni tu seras el mismo ni el entorno al que regresas será igual porque en la vida nada se queda quieto, nada es estático, todo se mueve. Es salud mental, amor por ti mismo desprender lo que ya no está en tu vida.

Recuerda que nada ni nadie es indispensable. Ni una persona, ni un lugar, ni un trabajo, nada es vital para vivir porque cuando tu veniste a este mundo 'llegaste' sin ese adhesivo, por lo tanto es 'costumbre' vivir pegado a ti y es un trabajo personal aprender a vivir sin él, sin el adhesivo humano o físico que hoy te duele dejar ir.

Es un proceso de aprender a desprenderse y humanamente se puede lograr porque, nada ni nadie nos es indispensable. Solo es costumbre, apego, necesidad. Pero...cierra, clausura, limpia, tira, oxigena,despréndete, sacude, suelta. Hay tantas palabras para significar salud mental y cualquiera que sea la que escojas, te ayudará definitivamente a seguir para adelante con tranquilidad. Después de eso, solo sigue adelante, traza un nuevo camino, hazlo paso a paso, con entrega, con fe, con optimismo, con amor. Y nunca olvides hacer muchos amigos en todos tus caminos, porque nunca sabes en que vereda puedes reencontrar a uno o a varios.

¡Esa es la vida!

ABRE UN NUEVO CAPITULO EN TU VIDA!!

La estrategia Web 2.0 UDLAP

El trabajo que se está realizando en TI me es muy importante para un desarrollo tecnológico dentro del campus de la universidad. La manera en que se involucra este avance hacia los estudiantes, haciendo que ellos se introduzcan al uso de los servicios que la universidad está ofreciendo como el uso de la web generando mayor tráfico, una mayor participación no solo de los estudiantes si no de la docencia. Por otro lado es importante tomar en cuenta que esto no solo se limita dentro de la universidad si no también servirá para que el mundo conozca de nosotros, trayendo así mayor demanda, interés, etc. Como se pudo ver la estrategia de Web 2.0 en la UDLAP es un medio de comunicación dispensable donde empieza haber retroalimentación, la escucha a los usuarios y conocer la información sin ningún límite. Considero que es un atractivo trabajo que poco a poco tendrá excelentes resultados.

La inteligencia emocional y social en una empresa.

Un artículo que menciona información que es relevante para un buen desempeño y la creación de mentes lideres, ya que trata de la importancia que tiene la relación entre la inteligencia emocional y social donde ambas se disponen a construir un liderazgo que permita excelentes resultados. Podemos definir como inteligencia social a un conjunto de competencias impersonales que construyen los llamados circuitos neuronales que inspiraran a otros a ser eficaz. La función en particular de estas neuronas sobre la inteligencia social y emocional llega a crear efectos inmediatos que toman una suma importancia en las organizaciones, basándose en las emociones de los líderes.


Es importante tomar en cuenta las señales emocionales positivas que el cerebro despide, entonces un gerente quien es un gran líder es aquel cuyo comportamiento le es provechoso el sistema de interconexión del cerebro, es decir, una inteligencia social y emocional se encuentra en un auténtico contexto en donde se aprende el tipo de comportamiento social en el que se refuerzan los circuitos sociales del cerebro; en general para un gerente será importante crear un dominio de habilidades que fomenta talentos para impulsar sentimientos positivos en las personas; se dice que la principal idea de que un liderazgo sea efectivo se trate de tener los circuitos sociales a gran alcance del cerebro esto ayudara a un gerente a ampliar un concepto de inteligencia emocional, que se basa en las teorías de la psicología individual.

Claramente cuando un gerente sabe demostrar su habilidad social y emocional evidentemente conseguirá que los empleados o clientes sean receptores de esta distinción. Por ejemplo lo que un trabajador espera es que su trabajo sea reconocido entonces si el gerente responde con una sonrisa, con un gracias o un por favor, o bien ¡Que buen trabajo!, el trabajador forjara mas sus metas para sentirse más satisfecho. O bien un cliente quien recibe una sonrisa, un estrecho de manos por una buena negociación, mostrara esa seguridad que el cliente posiblemente busca. Entonces para un gerente es de gran importancia tener la habilidad de socializar, sobre una inteligencia emocional donde ambas conseguirán un liderazgo que se puede reconocer como una inteligencia con una gran ventaja, pues un gerente consigue la herramienta de saber dirigir personal y como desarrollar negocios empresariales, satisfaciendo los logros del éxito de las organizaciones. “Si hay voluntad de cambiar se necesita actitud para hacerlo, todo está en nuestra cabeza”.

¡Watch us Now!

En cierto modo no tenía una gran amplitud de conocimiento en lo que realmente significa el uso de Internet de manera global, el uso que yo le doy a este medio es básico solo para alguna búsqueda de tareas, para comunicarme, algunas compras etc. Pero este video abrió las puertas del conocimiento al poder entender que el Internet ha revolucionado de una manera increíble, facilitando la vida del hombre cada vez más.


Hice un análisis comparando los ejemplos que se pudieron ver, con el uso del internet que se le da en México; desafortunadamente todo esta tecnología posiblemente cierto número de la población explota todo lo que tenga que ver con la red cabe mencionar que seguramente serian personas que tienen los conocimientos y la profesión en esa área, la comunidad restante solo le da el uso mínimo, pienso que para que nosotros lleguemos a realizar todas esas actividades que se pueden realizar dentro de la red tardaría muchísimo tiempo debido a la falta de conocimiento, de cultura y falta de tecnología.

Lo que espero del taller de estrategias de la comunicación

El taller se ve que es muy interesante, sin embargo se ve que es muy extenso lo cual requirira mucha dedicación, espero aprender lo mas que se pueda sin que cause mucha dificultad, que sea practica y recreativa.